如果员工不幸发生了工伤，海(hai)口(kou)社保代缴，如(ru)果有社(she)保(bao)，劳(lao)动者可以享受工伤(shang)保(bao)险(xian)待遇，没有给员工购(gou)买社(she)保(bao)，就(jiu)只能是找用人单位来赔偿。海口社(she)保代缴，除此(ci)之外，还会涉及到员工的失业(ye)保险(xian)、生(sheng)育医(yi)疗费用、生(sheng)育津贴(tie)、养老金、买房等等。

若公司(si)没(mei)有(you)(you)(you)给员工购买(mai)社(she)保(bao)，员工是(shi)(shi)可以申请劳动(dong)仲裁的，有(you)(you)(you)时候赔(pei)的钱远(yuan)远(yuan)大(da)于(yu)支出的社(she)保(bao)费用。一般来(lai)(lai)说常见的方式(shi)是(shi)(shi)找一家社(she)保(bao)代缴(jiao)(jiao)机构(gou)去办理(li)，因(yin)为没(mei)有(you)(you)(you)险种和户(hu)籍地的限制，所以缴(jiao)(jiao)纳(na)起来(lai)(lai)比(bi)较省(sheng)心省(sheng)事。如果(guo)是(shi)(shi)创业(ye)者或者个(ge)体户(hu)的话，有(you)(you)(you)营业(ye)执照(zhao)，也可以通过公司(si)账户(hu)自己(ji)到社(she)保(bao)局缴(jiao)(jiao)纳(na)五险一金，在(zai)费用上是(shi)(shi)一样的，但(dan)不(bu)需(xu)要缴(jiao)(jiao)纳(na)服(fu)务费了。还有(you)(you)(you)人是(shi)(shi)在(zai)户(hu)籍地发展的，如果(guo)说需(xu)求比(bi)较小，可以选择缴(jiao)(jiao)纳(na)灵活就业(ye)社(she)保(bao)；

一(yi)般(ban)有养老(lao)、医疗(liao)两险，或者是(shi)养老(lao)、医疗(liao)、失(shi)业(ye)三(san)险，其他险种(zhong)和公(gong)积金(jin)是(shi)没(mei)有的，海(hai)口社保代缴机构(gou)，在费用(yong)上会比较少，但所享受的福利待遇也变少了。海(hai)南社保，灵活就业(ye)人员参保(bao)：按照劳动法和社(she)会保(bao)险(xian)法等法律法规，与单(dan)位签订(ding)正式劳动合同的职工，均应参加企业(ye)职工五险(xian)（养(yang)老保(bao)险(xian)、医疗保(bao)险(xian)、失业(ye)保(bao)险(xian)、工伤保(bao)险(xian)、生育保(bao)险(xian)），按规定缴费并(bing)享(xiang)受待遇。