社(she)保(bao)(bao)是(shi)指(zhi)社(she)会保(bao)(bao)险(xian)制度，它涵盖了医疗保(bao)(bao)险(xian)、养老保(bao)(bao)险(xian)、失业保(bao)(bao)险(xian)和工(gong)伤保(bao)(bao)险(xian)等各项福利措施，海(hai)南社保，在为(wei)劳动者提供(gong)社(she)会保障和风险防范。以下是一(yi)些你关(guan)心的社(she)保知识。

医(yi)疗(liao)保险。医(yi)疗(liao)保险是为了(le)帮助劳(lao)动者负(fu)担(dan)医(yi)疗(liao)费(fei)(fei)用而设(she)立(li)的(de)保险制度。劳(lao)动者通过缴(jiao)纳一定的(de)医(yi)疗(liao)保险费(fei)(fei)用，可(ke)(ke)以在患(huan)病或需(xu)要医(yi)疗(liao)服务时(shi)享受(shou)医(yi)疗(liao)费(fei)(fei)用的(de)报销或直接结算。医(yi)疗(liao)保险一般包括基本医(yi)疗(liao)保险和补(bu)充医(yi)疗(liao)保险，可(ke)(ke)以覆盖不同级别的(de)医(yi)疗(liao)费(fei)(fei)用。

其(qi)次是养老(lao)保(bao)险。养老(lao)保(bao)险是为(wei)(wei)了在劳动(dong)者退(tui)休(xiu)后(hou)提供经济(ji)来(lai)源(yuan)而设立(li)的(de)保(bao)险制度。劳动(dong)者在工(gong)作(zuo)期间缴纳养老(lao)保(bao)险费(fei)用，达到退(tui)休(xiu)年(nian)龄后(hou)可(ke)以领取养老(lao)金，作(zuo)为(wei)(wei)退(tui)休(xiu)生活的(de)经济(ji)保(bao)障。养老(lao)金的(de)发放金额(e)与个人缴纳的(de)养老(lao)保(bao)险费(fei)用和缴费(fei)年(nian)限有(you)关(guan)。

失(shi)业(ye)(ye)保险(xian)(xian)(xian)(xian)是(shi)为了帮助失(shi)业(ye)(ye)劳动者(zhe)(zhe)渡过失(shi)业(ye)(ye)期(qi)间而(er)设立的保险(xian)(xian)(xian)(xian)制度。劳动者(zhe)(zhe)在就业(ye)(ye)期(qi)间缴纳(na)失(shi)业(ye)(ye)保险(xian)(xian)(xian)(xian)费用(yong)，一旦失(shi)业(ye)(ye)，可以(yi)申请领取失(shi)业(ye)(ye)保险(xian)(xian)(xian)(xian)金。失(shi)业(ye)(ye)保险(xian)(xian)(xian)(xian)金的发放金额和失(shi)业(ye)(ye)期(qi)限有关，通常为一定(ding)比例的工资收入。

工伤(shang)保(bao)(bao)险是为了保(bao)(bao)障(zhang)劳动(dong)者在工作期间发生(sheng)意(yi)外(wai)伤(shang)害(hai)或职业病时的(de)权益(yi)而设立的(de)保(bao)(bao)险制度。劳动(dong)者在工作期间享受工伤(shang)保(bao)(bao)险的(de)保(bao)(bao)障(zhang)，一(yi)旦发生(sheng)工伤(shang)，可(ke)以获得一(yi)定(ding)比(bi)例的(de)工资作为工伤(shang)津贴，并享受相关(guan)的(de)医疗(liao)费用报销。

此外，需(xu)要了解(jie)的(de)是社保(bao)缴(jiao)费(fei)和(he)(he)报销的(de)相关规(gui)定(ding)。根(gen)据法律和(he)(he)政策，劳动者(zhe)和(he)(he)用人单位都有(you)(you)义务(wu)按照规(gui)定(ding)缴(jiao)纳(na)社保(bao)费(fei)用。缴(jiao)费(fei)基(ji)数和(he)(he)费(fei)率(lv)根(gen)据地区和(he)(he)具体政策有(you)(you)所不同。海南社保公司，劳动者(zhe)在享受社保福利时，需要按照规(gui)定提供相应的证明和(he)申请(qing)材料，以(yi)便(bian)享受医疗费用报销、养(yang)老金领取等(deng).